Сторінка 6 з 9

Додано: 11 липня 2013 12:09
vovaZILvova
Майже ідентична ситуація в нас на підприємстві. Маємо сертифікат, але нажаль підприємство ТИМЧАСОВО в дуже скрутній фінансовій ситуації.Відповідно бачучи ситуацію землевпорядник хоче забрати сертифікат та відкрити на себе ФОП, але великі прохання шефа ще стримують його якось. Чи може він піти від нас як з основної роботи (він же відповідальний) та відкрити на себе ФОП, але з умовою, що буде працювати в нас за згодою чи по угоді потім (він згідний на таке).Але питання, чи можна так законно,чи може він бути в нас відповідальним в такій ситуації. Поможіть,будьласка розібратись з цим, може є якісь інши варіанти виходу з цієї ситуації?)...бо реально заплутались в цьому
наперед дякуємо

Додано: 11 липня 2013 12:22
Streit
vovaZILvova писав:відкрити на себе ФОП, але з умовою, що буде працювати в нас за згодою чи по угоді потім (він згідний на таке)
нехай сміливо відкриває на себе ФОП. У Вас може працювати як за трудовою угодою, як за сумісництвом, так і ЗА ОСНОВНИМ МІСЦЕМ РОБОТИ (із записом в трудовій).
Може зараз звільнитися, відкрити ФОП, почати працювати. Підприємство подасть вакансію в ЦЗ. Зменште зарплати до мінімальних. Як тільки відчуєте, що "фінансове благополуччя настало" - приймаєте його на ту вакансію назад, на основне місце роботи, сплачуєте йому мінзарплату, і за нього внески до ПФ та ПДФО. Він може до вас і не ходити (тільки пару раз на місяць за зарплатою та щоб поставити свої підписи-печатки).
ВСЕ ЗАКОННО!

Додано: 11 липня 2013 12:29
Inspektor
Streit писав:Він може до вас і не ходити (тільки пару раз на місяць за зарплатою та щоб поставити свої підписи-печатки).ВСЕ ЗАКОННО!
чи можна про законність детальніше?
якусь ссилочку на НПА

Додано: 11 липня 2013 12:39
Streit
Inspektor писав:якусь ссилочку на НПА
Конституція України - право на працю, право на підприємницбку діяльність, КЗпП України
Стаття 42. Кожен має право на підприємницьку діяльність, яка не заборонена законом.
Підприємницька діяльність депутатів, посадових і службових осіб органів державної влади та органів місцевого самоврядування обмежується законом.
Стаття 43. Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.
Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб.

Додано: 11 липня 2013 12:44
vovaZILvova
Дякую Вам за вдповіді, але лишається одне питання - хто буде ВІДПОВІДАЛЬНИМ зараз ? Звичайно в нас у штаті є ще одна людина інженер-землевпорядник, але не сертифікований покищо (немає відповідного стажу покищо)

Додано: 11 липня 2013 13:11
Гість
vovaZILvova писав:Дякую Вам за вдповіді, але лишається одне питання - хто буде ВІДПОВІДАЛЬНИМ зараз ? Звичайно в нас у штаті є ще одна людина інженер-землевпорядник, але не сертифікований покищо (немає відповідного стажу покищо)
Ну так він і буде у вас в штаті працівником з сертифікатом. Не звільняється а відкриває пп.

Додано: 11 липня 2013 13:17
Nat
zemlemir69 писав:Це все умовно, і мова лише за халявні
А різниця яка? Хтось свого часу особисто просився бути відповідальним з закидом у майбутньому захапать сертифікат і звалити?
Ну не винна людина, що на неї свого часу підприємство навішало "відповідальність", а наші депутати прийняли такий закон.

Взагалі, з огляду на отакі "розборки", треба було з усіх "три шкури драти", щоб не було потім непорозумінь подібних facepalm

Додано: 11 липня 2013 14:15
LGU
vovaZILvova писав:Маємо сертифікат, але нажаль підприємство ТИМЧАСОВО в дуже скрутній фінансовій ситуації.Відповідно бачучи ситуацію землевпорядник хоче забрати сертифікат та відкрити на себе ФОП,
Есть большие сомнения, что у ФОП дела пойдут лучше чем у предприятия. Если у него есть ЛИЧНЫЕ Заказчики (а как-то он планирует заниматься ФОП), пусть договорится с директором, что будет для своих заказчиков сам все делать и все деньги, за вычетом налогов и обналички сам получать.

Додано: 11 липня 2013 17:55
Nat
LGU писав:пусть договорится с директором, что будет для своих заказчиков сам все делать и все деньги, за вычетом налогов и обналички сам получать.
При таких условиях пусть идет себе регистрируется как ФОП. И тогда узнает, что затраты на фирме идут не только на налоги и обналичку

Re: Як працювати далі після отримання сертифікату?

Додано: 17 червня 2015 20:54
ОльгаЛ.
Подскажите, пожалуйста. Устраиваюсь на работу впервые после получения сертификата, отправила в Киев заяву про внесение в реестр информации про мое место работы. Мне теперь что-то прийти должно, или как? или просто изменения в список внесут?

Re: Як працювати далі після отримання сертифікату?

Додано: 17 червня 2015 21:07
Наконечний
просто изменения в список внесут

Re: Як працювати далі після отримання сертифікату?

Додано: 18 червня 2015 11:16
k1nep
ОльгаЛ. писав:Подскажите, пожалуйста. Устраиваюсь на работу впервые после получения сертификата, отправила в Киев заяву про внесение в реестр информации про мое место работы. Мне теперь что-то прийти должно, или как? или просто изменения в список внесут?

Тут смотреть внесли изменения в реестр или нет

Як працювати далі після отримання сертифікату?

Додано: 27 серпня 2015 11:07
beerman
А в який термін повинні вносити до реєстру? Послав заяву 2 місяці назад, а ще не включений Nenayu

Як працювати далі після отримання сертифікату?

Додано: 27 серпня 2015 11:49
Vladimir_m
beerman писав: А в який термін повинні вносити до реєстру?
обычно в районе двух недель. я звонил, уточнял, настаивал (телефон не помню к сожаленью). десь в этом районе внесли. А два месяца - это занадто. Что весь апарат в отпусках? Или в связи с реорганизацией... Нужно выяснять

Як працювати далі після отримання сертифікату?

Додано: 10 вересня 2015 09:04
Kriziis
Ніхто не знає, чому реєстр сертифікованих не обновляють уже другий тиждень?

Як працювати далі після отримання сертифікату?

Додано: 10 вересня 2015 21:12
beerman
Сьогодні звонив в відділ експертизи по питанню включення до реєстру.Дали відповідь, що працівники відділу у вимушених та планових відпустках. Порекомендували звонить через тиждень. Це пи..ць!

Як працювати далі після отримання сертифікату?

Додано: 15 жовтня 2015 19:39
ОльгаЛ.
Подскажите, по законодательству сертифицированный землеустроитель может числиться на двух предприятиях? например,одна работа основная, все по трудовой

Як працювати далі після отримання сертифікату?

Додано: 16 жовтня 2015 09:14
Pogannka
ОльгаЛ. писав: Подскажите, по законодательству сертифицированный землеустроитель может числиться на двух предприятиях? например,одна работа основная, все по трудовой
числиться может, как работник, но как сертифицированный только на одном

Як працювати далі після отримання сертифікату?

Додано: 20 січня 2016 11:59
gren4ushuna
Може хтось стикався з такою ситуацією: сертифікат на одне прізвище, після одруження - зміна прізвища.
І як тепер підписувати справи???? Сертифікат на нове прізвище не міняють, а печатка, електронний підпис - що з ними??? Не дуже хочеться підкладати до кожної справи свідоцтво про одруження, це ж особисте Nenayu Nenayu Nenayu

Як працювати далі після отримання сертифікату?

Додано: 20 січня 2016 12:23
Astreya
Ну якщо вам сертифікат не міняють, то підкладайте свідоцтво про одруження, що тут такого? Це просто документ який підтверджує зміну вашого прізвища. Печатку можна змінити на нове прізвище)) Підписуйте справи новим прізвищем і все

Як працювати далі після отримання сертифікату?

Додано: 20 січня 2016 13:16
gren4ushuna
Дякую, але проблема в тому що я щей начальник і запуталась як правильно написати на титулці і кадастровому плані : начальник одне прізвище а сертифікований друге? хоча людина одна і таж 5+5=?
Печатку "можна" чи "потрібно" змінювати на нове прізвище? Може можна підкладати наказ по підприємству про зміну прізвища?

Як працювати далі після отримання сертифікату?

Додано: 25 січня 2016 22:19
Iyulianna
Добрий вечір, підкажіть будласка, я ФОП інженер-землевпорядник, якому 31.12.15 під ялинку анулювали сертифікат, планую подавати документи до комісії на здачу іспитів. Питання: 1- чим я повинна підтвердити стаж??? в трудовій вже кілька років записів немає???? 2- характеристика від керівника стажування та проекти в яких приймала участь??? Чи це лише тим хто вперше отримує сертифікат??? Заплуталась, що ж я повинна відправити за документи до комісії????

Як працювати далі після отримання сертифікату?

Додано: 11 травня 2016 16:29
bil
Доброго здоров'я! Чи може ФО-П (сертифікований ІЗ), надати довіреність на отримання довідок, подачі заяв (підписаних ФО-Пом) до ЦНАПу, та інше.... Поділіться будь-ласка практикою та змістом довіреності.

Як працювати далі після отримання сертифікату?

Додано: 11 травня 2016 21:50
Kato
bil писав: Доброго здоров'я! Чи може ФО-П (сертифікований ІЗ), надати довіреність на отримання довідок, подачі заяв (підписаних ФО-Пом) до ЦНАПу, та інше.... Поділіться будь-ласка практикою та змістом довіреності.
ДОВІРЕНІСТЬ

м. Київ 09.02.2015 р.


Фізична особа-підприємець
ПІБ
(ідентифікаційний код 0000000000)
дійсною довіреністю уповноважує

ПІБ, який проживає за адресою:, паспорт,

представляти інтереси ФОП ПІБ в органах державної влади та управліннях (місцевих, районних, обласних державних адміністраціях, їх відділах, центрах надання адміністративних послуг, органах внутрішніх справ, дозвільній системі, Держземагентства України та його територіальних органах), органах місцевого самоврядування та інших відповідних установах з питань погодження документації із землеустрою, яка розроблена ФОП ПІБ
Для чого надається право: подавати від імені ФОП ПІБ відповідні документи, необхідні заяви, довідки та інші документи у відповідні установи, отримувати свідоцтва, довідки, повідомлення, витяги тощо, а також підписувати від імені ФОП ПІБ необхідні документи, в тому числі, але не виключно, заяви, листи, договори та інші документи, здійснювати необхідні платежі від імені ФОП.


Довіреність видана без права передоручення строком на один рік.



ФОП ПІБ

Як працювати далі після отримання сертифікату?

Додано: 11 травня 2016 22:40
bil
чи буде дійсна така довіреність як що з довіреною особою ФО-П не має офіційних трудових відносин, і довіреність нотаріально не завірена??